Munkáltatóként akár pedig munkavállalóként munkaviszony megszüntetésével (rendes felmondás, rendkívüli felmondás, közös megegyezés), szabadsággal, végkielégítéssel kapcsolatos vagy egyéb munkajogi problémák rendezése; munkaügyi bírósági eljárásban jogi képviselet biztosítása; vagy munkaszerződés, tanulmányi szerződés vagy egyéb munkajogi szerződés elkészítése.